Kali ini aku mau berbagi mengenai bagaimana lulus dan diterima kerja di WOM Finance.
Sebelum ke topik utama, mungkin teman-teman bertanya dalam hati apa sih WOM finance itu? Ok aku kenalin ya, WOM Finance (Wahana Ottomitra Multiartha) adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan atau bahasa kerennya leasing. Perusahaan ini mendapat dukungan dana lebih dari 60% dari MayBank atau Malaysia Bank sehingga di bawah logonya sudah pasti ditemukam the member of maybank. Itulah alasannya jika ditanya sama orang bekerja "dimana" pasti aku jawab di May bank, karena malas bertele-tele :-).
Saat ini, aku sudah bekerja di WOM Finance selama dua bulan sebagai admin jual. Selama aku bekerja disini, orang orangnya ramah dan menyenangkan karena memiliki motto "family" di perusahaan ini. Tapi sangat disayangkan untuk aturan saat ini WOM memiliki vendor dan setiap karyawan baru harus melewati vendor tersebut (outsourcing) lalu kemudian menjadi kariawan WOM. Sebenarnya aku sebel dengan yang namanya outsourcing, namun apa boleh buat dikarenakan perusahaan ini dekat rumah. Untuk lulus dari vendor tersebut belum ada aturan yang jelas kapan dan bagaimananya sehingga teman saya yang satu kantor yang sudah bekerja satu tahun lebih pun belum diangkat menjadi karyawan WOM.
Ok mari lanjut ke topik utama:
Untuk menjadi karyawan WOM tentunya teman-teman harus melewati rekrutmen vendor terlebih dahulu. Berikut adalah 3 tips untuk lolos vendor WOM:
1. Siapkan CV dan lamaran sebaik dan menarik mungkin
Pada tahap pertama, adalah tahap yang sangat menentukan bagi kalian untuk melamar di WOM. Dalam tahap ini kemungkinan besar rekruiter hanya bertahan 5 detik dalam membaca CV kamu sehingga kamu harus membuat CV semenarik dan sebaik mungkin untuk menggaet fikiran rekruter. Ketika CV mu telah dilirk dan dibaca maka insya allah peluang untuk ke seleksi tahap selanjutnya sangat besar. Namun ingat menarik dan baik saja tidak cukup, CV mu harus relefan dan disesuaikan dengan lowongan yang ada di WOM.
2. Kuasai dan Persiapkan diri sebaik mungkin
Ketika kamu telah lulus dari screening CV maka kamu akan lanjut ke tahap selanjutnya yaitu Psikotes. Dalam tahap ini kamu harus persiapkan diri sebaik mungkin dan menjaga kesehatan jauh-jauh hari sebelum tes. Didalam tes ini sangat menguras tenaga karena berjalan sekitar 2.5 jam tanpa istirahat. Tes yang ujikan tidak beda jauh dengan tes-tes psikotes pada umumnya seperti test verbal. numerikal, logika, krapellin, kepribadian dan penalaran. Setiap sub tes diberikan waktu yang sangat sempit sehingga pastikan diri kamu tidak nyontek :).
3. Kuasai jalannya Interview
Akhirnya, proses lamaran kamu sudah ketahap paling seru dan menentukan :). Ada tiga interview yang akan kamu jalankan di perusahaan ini yaitu interview dengan Vendor, Interview dengan Head dan Interview dengan Brach Head.
Ketika interview dengan vendor, interviewnya nyantai dan ringan namun menjebak. Kamu pasti ditanyakan hal-hal yang berkaitan dengan CV mu secara mendetail dan pertanyaan kondisi yang sangat membingungkan untuk memilih.
Dalam tahap interview ini, waktunya adalah setelah selesai psikotes.Kunci sukses dalam interview di bagian ini adalah jadilah manusia yang berfikir positif sehingga kamu dapat memastikan bahwa kamu kandidat yang terbaik. Kuasai CV mu yang pernah kamu tulis dan jelaskan secara rinci. Kemudian, pastikan posisi badan segala macam yang dapat dilihat oleh mata telanjang :) dapat dikondisikan sebaik mungkin seperti posisi tubuh dan lain sebagainya. Jawablah interview dengan jawaban yang jujur dan tidak bertele-tele.
Itu saja mungkin tips dari semoga membantu dan bermanfaat.

Makasih banyak semoga saya berhasil berbekal tips ini
BalasHapusMakasih banyak semoga saya berhasil berbekal tips ini
BalasHapusTerimakasih atas tips nya semoga berhasil.
BalasHapusKunjungi blog kita juga segalabumi.blogspot.com
BalasHapusTes komputer nya gmn kak? Bagi tips dong
BalasHapus